23. PENSIONSRÜCKSTELLUNGEN
Pensionsrückstellungen werden für Verpflichtungen aus Anwartschaften und laufenden Leistungen an Mitarbeiter und frühere Mitarbeiter und deren Hinterbliebene gebildet. Die Bilanzierung dieser Verpflichtungen wird dabei entsprechend den Vorschriften von IAS 19 vorgenommen. Die Bewertung erfolgt auf Basis von versicherungsmathematischen Gutachten unter Verwendung der nachfolgend dargestellten Parameter.
| 30.09.2007 | 30.09.2006 | |||
|---|---|---|---|---|
| Rechnungszinssatz | 5,25% | 4,5% | ||
| Anwartschaftsdynamik | 3,0% | 3,0% | ||
| Anstieg Verbraucherpreisindex | 2,0% | 2,0% |
Die erwartete Rendite auf das Planvermögen liegt zwischen 4 Prozent und 5 Prozent.
Als biometrische Rechnungsparameter wurden die Richttafeln von Dr. Heubeck aus dem Jahre 2005 oder vergleichbare länderspezifische Sterbetafeln zu Grunde gelegt.
Die Erfassung versicherungsmathematischer Gewinne und Verluste erfolgt unter Anwendung des 10 Prozent-Korridoransatzes. Danach werden versicherungsmathematische Gewinne und Verluste nur dann erfolgswirksam erfasst, soweit sie 10 Prozent des Verpflichtungsbetrages überschreiten. Der den Korridor übersteigende Betrag wird dann über die durchschnittliche Restdienstzeit der Anwärter verteilt. Die betriebliche Altersversorgung im DOUGLAS-Konzern basiert im Wesentlichen auf leistungsorientierten Pensionszusagen.
Bei der Parfumerie Douglas Nederland B.V. besteht ein so genannter Multi-Employer-Plan, der grundsätzlich als leistungsorientiert zu qualifizieren ist. Mangels Verfügbarkeit der erforderlichen Informationen wird dieser Plan allerdings als beitragsorientiert klassifiziert. Der in diesem Zusammenhang angefallene Aufwand für Altersversorgung beläuft sich auf 1,0 Millionen Euro im Geschäftsjahr 2006/07 (Vorjahr: 1,0 Millionen Euro).